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    用未来定义现在,重新认识华福证券

    放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-24 15:23:04   浏览次数:1141  发布人:09f2****  IP:117.173.23.***  评论:0
    导读

    “犯其至难而图其至远”,华福证券将自己的35周岁定义为 “自我革命年”,意在挑战极限,超越自我。华福证券党委书记、董事长苏军良接受第一财经专访时称,华福证券全面升级企业文化,以“践行国家战略、服务实体经济、助力美好生活”为初心使命;以“致力于成为最具客户满意度、员工幸福感与品牌影响力的一流金融机构”为公

    “犯其至难而图其至远”,华福证券将自己的35周岁定义为 “自我革命年”,意在挑战极限,超越自我。

    华福证券党委书记、董事长苏军良接受第一财经专访时称,华福证券全面升级企业文化,以“践行国家战略、服务实体经济、助力美好生活”为初心使命;以“致力于成为最具客户满意度、员工幸福感与品牌影响力的一流金融机构”为公司愿景;以“专业为先、真诚为本、图强求新、成人达己”为华福人价值观。

    经过长期积淀,华福证券构建了业务牌照齐全的综合性金融服务平台,尤其在福建省的网点布局、队伍搭建等方面有着三十多年的根底,财富业务为营收贡献主力,资管业务也稳健发展,固收在市场上具有良好业绩口碑,这些都是可圈可点的相对优势。

    蹄疾步稳,华福证券一直坚持合规经营、严控风险,遵循“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化,连续七年组织“兴航程”合规文化建设,共同营造风清气正的行业生态。

    展望未来,华福证券将紧扣“变革、协同、创新、突破、合规”关键词,筑牢财富业务基本面,夯实研究所专业力,提升资产管理规模、挖掘注册制机遇,抢抓投行业务,练就专业服务能力,服务福建、深耕福建,立足八闽、辐射全国,为中国资本市场高质量发展贡献力量。

    深耕福建,辐射全国

    从当初偏隅东南一角的地方性券商,发展成为全国性企业。这一路勾勒出了华福证券35年来的成长轨迹。

    1988年8月份,华福证券成为我国首批成立的证券公司之一。自此,在中国改革开放以来证券市场发展的风云变幻中,不断发展壮大,持续创新,亦秉承初心。

    “矢志金融报国、金融为民,这是华福证券的立业初心,也是35年来最大的不变。”苏军良告诉记者。

    今年3月15日,苏军良正式担任华福证券第六届董事会董事长、董事会发展战略与ESG委员会主任委员、董事会薪酬与提名委员会委员。在新任掌门人的带领下,华福证券也迈上了新征程。

    根植于福建的华福证券,计划进一步深化本土优势,并更好服务全国市场。“ 纵观中国证券市场发展,券商的本土优势明显。福建区域业务的发展举足轻重,我们将进一步深化‘服务福建、深耕福建’根据地战略。”苏军良称。

    他详细介绍道,华福证券在完善省内分公司变革配套机制的同时,一方面将继续深耕财富、债券承销等在福建区域的强项业务,依托本土优势发扬长处;另一方面将全力补齐短板,推动股权类等业务取得实质性突破。

    当然,前行之路任重道远,与优秀同业相比,华福还有一定差距。“我们将压实主体责任,形成‘分公司守土尽责,总部全力支持,子公司重心向省内倾斜’的发展格局,提升省内市场话语权和占有率。”苏军良称,作为大本营,福建是华福证券核心人才培育基地,在这里,公司的各项制度创新、业务创新先试先行。

    展望未来,华福证券将总结福建的优秀经验和模式,在全国进行推广运用、遍地开花,真正达成“致力于成为最具客户满意度、员工幸福感与品牌影响力的一流金融机构”的企业愿景,全面服务社会、服务实体、服务人民,积极践行金融企业的责任担当。

    主动管理+“买方投顾”,合力转型巩固优势

    近年,券商力推财富管理转型,华福证券也顺应时代趋势,加入财富管理转型阵营,该业务已成为营收贡献主力。与此同时,该公司资管业务也稳健发展。

    2020年4月,华福证券进行组织架构调整,将原来的“经纪业务管理总部”更名为“财富业务管理总部”;2023年2月,将原有“零售业务条线事业部”更名为“财富管理事业部”。该公司依托强大的股东平台优势,通过调整业务组织架构、金融科技应用、完善金融产品供给等方式推进财富管理转型。

    至今,华福证券拥有近千人投顾团队,累计服务财富客户近500万户,客户总资产规模超过7300亿元,其中机构客户资产规模2370亿元;为7万多客户提供两融需求解决方案。

    “未来,我们将继续践行‘以客户为中心’理念,以金融数智科技推动财富管理业务向‘买方投顾’转型。”苏军良告诉记者。

    他具体介绍道,该公司财富管理转型战略主要体现在两方面:一是实施客户分层分类管理。为交易型个人客户提供“虚拟专家团”和明星投顾组成的立体化专业投顾服务;为理财型客户提供专业资产配置服务;为高净值和专业机构客户,整合集团资源优势,提供特色综合金融服务。

    二是在金融数智科技上,探索数字人、AI客服、智能投资助手等金融业务场景,实现员工端与客户端高效联动,提供一站式服务。

    另外,在资管新规发布以后,资管行业回归本源,华福证券也迅速进行主动管理转型,包括提升投资管理水平、开展个性化定制服务、创新产品设计和加强风控和合规管理等。去年主动管理业务规模同比增两成。目前行业规模排名相对靠前,今年5月份基金业协会排名第24,较去年底提高了4名。

    未来,华福证券资管业务将稳扎稳打、日臻日善,把重点放在三个方面:一是做好产品投资,以持续稳健的投资业绩形成良好市场口碑;二是提升产品研发能力,创设具有核心竞争力的资管产品;三是优化资产管理服务,打造客户陪伴式的资管品牌。

    丰富“投行+”内涵,发力研究业务

    注册制下,“投资-投研-投行”三驾马车齐头并进的“大投行”模式已成趋势。华福证券也在持续丰富“投行+”内涵。

    从早期固收投行业务,到重点布局IPO、再融资、上市公司并购重组等股权投行业务,华福证券力争打造“股债齐头并进、双轮驱动”格局。

    苏军良告诉记者,目前,该公司深耕细作,推进“投行业务生态圈”建设,为实体经济提供全链条、定制化的优质金融服务。

    全面注册制下,资源向头部投行集中,中小投行想要立足,则需发挥自身资源禀赋,寻求差异化发展路径。

    未来,华福证券将持续丰富“投行+”内涵,加强投行与研究、投资、财富管理等业务的协同联动,坚持“以客户为中心”的理念,与企业相伴成长,共同发展。

    与此同时,“我们将精准锁定赛道,发挥比较优势,大力发展以新能源、节能环保和资源循环利用为代表的绿色投行业务,努力打造公司绿色投行业务品牌。”苏军良说。

    同时,在券商研究业务竞争日趋激烈、中小券商扎堆布局研究业务之时,华福证券自2022年开始发力布局研究业务。其目标是建设高水平研究所,将研究所打造成为提升该公司品牌形象和市场影响力的重要阵地。

    目前,华福证券研究所已有24个研究团队,员工数量近150人,覆盖总量研究以及绝大部分行业研究,达到中型研究所规模。

    “按照‘专业为先,以专立业,持续提升专业知识、能力与素养’的企业价值观指引,未来,我们将培养一批明星分析师,强力输出有价值、有深度的研究成果,请大家持续关注华福证券研究所。”苏军良说。

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